人力绩效技术涉及一种系统和系统的方法来确定如何衡量绩效改进, 最关键的是, 应用于实际环境，解决实际问题. 该证书为学生提供了对人类绩效技术的基本理解，以及在设计和实施教学和非教学绩效干预方面的有针对性的课程，以促进绩效的提高, 战略规划, 以及组织变革计划. 鉴于在高等教育中广泛使用绩效改进措施，该证书是教学设计与技术和商业教育的自然重点领域, 企业, 医疗保健, 以及军事环境.
项目的亮点
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从秋、春、夏开始的弹性工作时间.
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一年内完成12学分证书.
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提供在线课程，并可选择在校内上课.
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一对一的学术和专业发展建议.
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与教师进行前沿研究的机会.
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全面的课程，涵盖先进的原则和技术，以及先进的主题，在人类的表现改善.
职业生涯
看看这些想法来自 ODU职业发展服务 和 职业信息网(O*NET). 中位数工资是人们通常收入的中间值——一半的受访者收入高于中位数工资, 一半的收入低于.
社会和人类服务助理
协助提供不同领域的客户服务, 比如心理学, 康复, 或者社会工作, 包括对家庭的支持. 可以帮助客户识别和获得可用的福利和社会和社区服务. 可以帮助社会工作者发展吗, 组织, 并开展预防和解决与药物滥用有关的问题的项目, 人际关系, 康复, 或者依赖性护理.
培训和发展专家
设计和实施培训和发展计划，以提高个人和组织的绩效. *分析培训需求.
社会和社区服务经理
计划, 直接, 或者协调社会服务项目或社区外展组织的活动. 监督计划或组织的预算和有关参与者参与的政策, 项目要求, 和福利. 工作可能包括指导社会工作者、辅导员或缓刑官员.
人为因素工程师和人体工程学专家
设计对象, 设施, 以及优化人类福祉和整体系统性能的环境, 应用理论, 原则, 以及有关人类与各自技术之间关系的数据. 调查和分析人类行为和表现的特点，因为它涉及到技术的使用.
特色课程
成本
2023-24学年的估计费用. 价格可能会有变动. 任何目前不是弗吉尼亚州居民的人都将被收取非居民费率. 包括国际学生.
省钱的方法
这里有一些方法可以让你节省参加ODU的费用. 欲了解更多信息，请访问大学学生财政援助
基于优秀的奖学金
Benjamin M. 斯塔勒工程与矿产资源学院可能有资格获得基于gpa和SAT/ACT考试成绩的奖学金. 不需要额外的申请. 这些奖学金是对大学奖学金的补充.
联系
